Три дни се опитваме да разберем кой на кой купон е бил … и дали е пирувал или само се е “мярнал за малко”.
Тъй като разбирам колко важно е това за цялата страна, ето моето предложение – трябва да се въведат ясни правила за партитата по време на национален траур :
По повод танцуване:
(1) На Let it be, в изпълнение на Бийтълс, слагаш ръка на рамото на човека до теб.
Празнуване: 10 % Възможност за уволнение 20%
(2) На „Малка нощна музика” от Моцарт само леко се усмихваш.
Празнуване: 5% Възможност за уволнение: между 4 % и 7 %
(3) На балада на Браян Адамс:
А) танцуваш с жена си.
Празнуване: между 12 % и 17 % Възможност за уволнение: 25%
Б) танцуваш с друга жена.
Празнуване: от 20% до 25% Възможност за уволнение: 35-40%
В) танцуваш с млада, засукана мацка.
Празнуване: 80-90 % Възможност за уволнение: над 90%
(4) Въртиш гюбек на кючек „Рамзи”
Празнуване: 100% Възможност за уволнение: 100 %
Относно пиенето:
(1) Сок от Ананас или подобен плод.
Празнуване: от 10% до 15 % Възможност а уволнение: 15%
(2) Боза
Празнуване: от 25 %до 30 % Възможност за уволнение: 35 %
(3) Бира
Празнуване: от 35% до 65% Възможност за уволнение: от 50% до 80 %
(4) Твърд алкохол
Празнуване от 70% до 100% Възможност за уволнение: от 90 % до 100%
Относно поздравите:
(1) „Желая ви още дълги години да сте все така добър професионалист!”
Празнуване: 10 % Възможност за уволнение: 20%
(2) „Евала, Румене, кога ги направи, дейба”
Празнуване: от 25% до 45 % в зависимост от ударението на „дейба” Възможност за уволнение: от 35% до 55%
(3) „На здраве, Роро, аз плащам к**вите !”
Празнуване: 100% Възможност за уволнение: 100 %
(4) „Айдеее, Румба, още сто години далавера да въртим”
Празнуване: 120 % Възможност за уволнение: не възможност, а наложително !
Може и да търпи малко промени, но горе-долу така трябва да изглежда. Крайно време е да се гласува подобно нещо и веднъж завинаги да се знае кой и за какво да бъде уволняван. Демокрация сме – никой не е над закона !
Иначе, малко по-сериозно, вижте този блог пост – http://kaknese.blogspot.com/2009/06/theres-mikov-theres-party.html
